Apoiar as rotinas de Departamento Pessoal e Recursos Humanos; Controlar benefícios, como vale-alimentação, vale-transporte e plano de saúde; Acompanhar ponto, banco de horas, férias, contratos de experiência e estágio; Apoiar os processos de folha de pagamento, admissões, transferências e desligamentos; Controlar exames ocupacionais e documentação trabalhista; Emitir comunicados e medidas disciplinares; Apoiar ações de endomarketing e demais demandas da área de RH. Requisitos Graduação em Recur…